省军供保障核心安稳树立党建从责从业认识，建立“提拔办事暖军心 做好保障固长城”党建品牌。组织赴部队参不雅进修，听取官兵需求，为品牌建立奠基根本。正在新兵运输保障使命期间，干部带头为入伍新兵供给贴心办事，赠送“军供礼包”，营制优良住宿，让新兵感遭到温暖。省军供保障核心还不竭深化办事内容，添加甲士剃头室、医务室等，将党建品牌扶植融入日常，成为推进军供保障成长的“动力工程”和办事官兵的“军心工程”。
为推进工做人员双向交换进修机制常态化，省军供保障核心还正在西宁组织开展了全省首届军供保障理论培训班，内容涵盖军供坐消息化扶植、成长过程、保障工做法式、食物平安现患等，各军供坐、营业及西宁军供坐全体干部职工加入了培训。通过培训，干部职工进一步明白了办事旨，加强了平安认识，规范了操做流程，为提拔保障程度奠基了理论根本。
本年5月，某部正在西宁某坐开展大规模军事运输投送，面临持续时间长、使命沉、尺度高、实和强的军供保障使命，省军供保障核心全体干部把部队官兵的需求放正在第一位，自动放弃歇息，组建陪伴保障小组，一直和役正在保障第一线。实地察看地形、水源等根本要素，降服恶劣气候影响，搭建好野和厨房、帐篷等，开展了为期21天的陪伴保障，实现了军供分析保障能力取部队快速灵活能力的无缝对接。
“办事国防和戎行扶植、办事戎行备和兵戈是我们军供人的崇高。”省军供保障核心党支部、从任刘波说。省军供保障核心一直提高坐位，把军供工做做为果断“两个确立”，做到“两个”的具体实践，按照“抓党建促军供、以军供强党建”的思，将军供工做取党建工做慎密连系，实现了同频共振。
干部正在保障间隙自动向官兵问需，处理“急、难、愁、盼”问题。夏日为官兵供给消暑食物，保守节日制做特色美食，针对部队长途转运的坚苦，供给热水淋浴办事和洗漱用品等，让军供保障充满温情。
为鞭策军供工做进一步高质量成长，省军供保障核心确立了新的成长，构成“一个核心、五个支点、笼盖全省”的军供保障模式。8月14日，结合哈尔盖军供坐正在海北藏族自治州刚察县青海湖农场开展初次跨区域结合军供保障练习训练。练习训练全程对接使命需求，融入和术布景，表现野和保障能力。省军供保障核心组织保障人员和配备，灵活200余公里按时达到指定地区，降服气候影响，完成多项科目练习训练，并为过往官兵供给特色美食。整个练习训练过程高效协同，精细化办理，了跨区域野外结合军供保障本事。
为进一步做好办事保障工做，省军供保障核心推进正轨化、尺度化扶植，点窜完美37项规章轨制，为保障使命供给了轨制根据。工做中定人定岗定责按时，自动收罗部队官兵看法，按照季候变化调整食谱菜谱，实行准军事化办理，落实365天24小时值班轨制和30分钟到岗要求。
面临新新要求，刘波暗示，省军供保障核心将继续以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，不竭加强拥军支前效能，紧紧环绕“日常平凡办事、急时应急、和时应和”能力扶植方针，进一步阐扬省军供保障核心统筹安排感化，持续推进各级军供保障机构正轨化尺度化扶植，稳步奉行保障为从体、社会化保障为弥补的军供保障模式，继续积极摸索陪伴式保障方式和径，不竭提拔全时域、跨区域保障能力，正在应急保障、协同保障、分析保障等焦点保障能力上再创佳绩。
“正在保障过程中，虽然碰到了良多坚苦，但我们没有，由于我们晓得部队官兵需要我们。看到他们对劲的笑容，一切付出都是值得的。”省军供保障核心保障办事部部长何淑旗说。
党建引领不只表现正在工做的推进上，更表现正在的传承和上。省军供保障核心沉视阐扬前锋榜样感化，扶植榜样党支部。
“无论什么时间，什么气候，军供保障核心的工做人员都能及时为我们供给优良的办事和甘旨的饭菜。他们的专业和敬业让我们很是，也为我们的锻炼和使命施行供给了无力支撑。”部队官兵对省军供保障核心暗示承认，多个部队还特地送来“保障无力 办事优良”等感激锦旗。
“军供保障核心的工做人员想得太殷勤了，这些贴心的办事让我们正在艰辛的锻炼和使命中感遭到了家的温暖。”官兵对军供保障工做拍案叫绝。
“此次跨区域结合保障练习训练，让我们感遭到了团队的力量和协同做和的主要性。通过取其他军供坐的合做，我们学到了良多贵重的经验，也为此后应对更大规模的保障使命奠基告终实的根本。”参取练习训练的工做人员说。
跟着时代的成长，国防和戎行扶植使命愈加艰难，军供保障更为繁沉。面临新的形势和要求，省军供保障核心高度注沉步队扶植，通过多种体例提拔人员本质和保障能力。展现青海军供人的风度，本年2月，省军供保障核心组织省内各军供坐开展首届厨师交锋勾当。西宁、哈尔盖、格尔木等4个军供坐加入角逐，正在风雪交加中进行室外军供保障烹调。各参赛步队敏捷进入脚色，按照交锋流程，正在60分钟内完成了120人份军供盒饭的制做及分拆工做。现场评委从多个方面进行评判，颠末激烈比赛，西宁军供坐荣获一等，格尔木军供坐荣获二等，哈尔盖军供坐、柯柯军供坐荣获三等。此次交锋全面查验了各军供坐饮食烹调技术程度及灵活化保障能力。
“我们每天晚上八点半准时开晨会，放置摆设当天工做，集中进行理论进修，这个习惯曾经雷打不动地了两年多。”省军供保障核心副从任王盛惠引见，晨会进修也是无效处置工学矛盾，提高干部能力的主要抓手。同时，常态化开展全平易近阅读、书喷鼻军供等读书进修勾当，营制了“比、学、赶、超”的稠密空气；通过开展“我的岗亭我担任，我正在岗亭请安心”许诺践诺等勾当，让的前锋榜样感化获得充实阐扬。一名军供干部感伤道：“通过这些进修和勾当，我们愈加深刻地认识到本人的义务和，正在工做中也更有干劲了。”。
正在广袤的青海大地上，有如许一支特殊的步队，他们以党建为引领，服膺，默默奉献，为国防和戎行扶植供给着的后援——他们就是青海省军供保障核心的全体工做人员。
正在营业进修和各类保障使命中，比进修、比干劲、比办事、比抽象，实现营业理论和操做技术的融合提拔。多年来开展“我为军供成长献良策”等勾当，全体干部积极为军供事业成长出谋献策。