7、具备岗亭所需要的其他前提（详见《丽江市查验检测认证院2025年聘请编外人员岗亭打算表》）。因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、吸毒人员、被依法列为失信结合对象的人员，正在各级公事员、事业单元应考中被认定有舞弊等严沉违反规律行为的人员。
（一）报名时间：2025年10月15日00！00起至2025年10月19日24！00（以发送报名申请时间为准）。
3、资历审查：由丽江市查验检测认证院聘请工做带领小组对网名考生提交的材料进行资历初审，资历初审及格的，以德律风或短信的体例通知提交纸质报名材料进行资历复审，资历复审及格的，方可进行后续法式。
未尽事项，参照《事业单元公开聘请人员暂行》（人事部令第6号）和《云南省事业单元公开聘请工做人员法子》（云人社发〔2016〕182号）文件打点。
资历审查贯穿聘请全过程。正在聘请各环节发觉报考者不合适报考资历前提的，聘请单元均能够打消其报考资历或者聘用资历。
6、春秋要求：要求18周岁以上、35周岁以下（1990年11月30日至2007年11月30日期间出生）；博士研究生或具有中级职称的春秋可放宽到40周岁以下（1985年11月30日当前出生）；具有高级职称的春秋可放宽到45周岁以下（1980年11月30日当前出生）。
1、收集报名：报名人员填写《丽江市查验检测认证院2025年聘请编外人员报名登记表》（附件2）及报名须供给的材料原件扫描制做成PDF文档后，以文件名“姓名+联系德律风”打包发送至聘请指定邮箱（），提交报名申请但未按要求上传报名材料的均视为报名无效。（例：“张+131******95”）。
本次聘请岗亭不受比例，准绳上采用面试择优聘请。如聘请岗亭报名人数比例跨越1！3且人数较多的，由聘请工做带领小组决定能否采用笔试+面试的体例进行。
（1）面试体例：采纳布局化面试的体例进行，每位考生面试时间不跨越15分钟，按照5个考官取平均分的体例进行计较，分数按四舍五入保留三位小数。面试总分为100分，面试最低及格分数线分。面试竣事就地发布成就。统一岗亭招聘人员面试成就不异，则加试一题，以加试成就高者胜出。面试成就未达到最低及格分数线的人员不得参取后续的聘请环节。
德才兼备的用人尺度，聘请遵照“公开、平等、合作、择优”的准绳，面向社会，公开报名，分析评定，择优聘用。
面试时间及地址另行通知。聘请过程中考生须连结德律风通顺，招聘的考生按通知的时间、地址持身份证原件进入候考室。测验起头后15分钟仍未参加的考生，视从动弃权处置。
为确保各项工做的成功开展，履行好手艺支撑和保障感化，按照《云南省人力资本和社会保障厅关于规范机关事业单元编外人员劳工办理的通知》（云人社通〔2022〕56号），丽江市查验检测认证院（以下简称“市认证院”）连系现有编外人员额度空白环境，面向社会公开聘请编外人员2名，现将相关聘请事项通知布告如下。
4、报名留意事项：不接管任何形式的纸质报名材料。招聘人员应照实反映小我消息，凡提交报名消息不精确、不实正在的，按弄虚做假处置，打消招聘资历。未按要求提交材料发生的后果由招聘者小我承担。
4、办事下层项目人员及公事员招录、事业单元聘请等未达到现工做地、单元或岗亭要求最低办事年限（办事期）的人员。
本次面向社会公开聘请编外人员2名（特种设备查验检测、计量器具检定校准岗）。具体聘请岗亭及聘请前提，详见《丽江市查验检测认证院2025年聘请编外人员岗亭打算表》。
体检及格人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单正在丽江市人力资本和社会保障局官网（）面向社会进行公示，公示期不少于7个工做日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，打点聘用手续；对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，清后再决定能否聘用。
具有博士研究生学历或博士学位的招聘人员优先录用，间接进行体检环节。只采用面试时，面试成就即为最终成就。采用笔试+面试时，按照笔试成就从高到低按照聘请岗亭数1！2的比例现场确定进入面试人员，若呈现笔试成就并列，并列者均进入面试，笔试成就不计入最终成就。面试成就从高到低排序，按照岗亭拟聘请人数等额确定人选进入体检环节。
丽江市查验检测认证院整合原丽江市质量手艺监视分析检测核心和丽江市分析查验检测核心（丽江市食物药品查验所、丽江市农产质量量平安监视查验检测核心、丽江市粮油质量监测坐）于2024年2月核准组建，是丽江市人平易近曲属事业单元，公益二类，正处级，加挂丽江市沉点财产手艺研究院牌子。
2、报名时需供给的材料：聘请岗亭所需要的学历、学位证书或学历证明材料（需登录“学信网”验证，验原件留复印件）；户口册、居平易近身份证或其他无效身份证明；由户籍所正在地机关出具的无犯罪记实证明，最迟可正在打点入职手续前供给，资历初审无法供给需签定许诺书；聘请职位要求的其他相关证明材料。
体检同一正在具有体检天分的县级及以上分析公立病院进行体检进行，体检费用自理。体检项目和尺度按照《公事员录用体检通用尺度（试行）》及操做手册施行。招聘人员对体检成果有疑问的，丽江市查验检测认证院正在收到复检申请10个工做日内组织申请复检的招聘人员到指定病院进行复检1次，体检成果以复检结论为准。